Salaris en personeel

Werkende ouders in Nederland hebben recht op 26 weken ouderschapsverlof per kind, waarvan 9 weken deels betaald. In 2026 blijven de regels grotendeels gelijk, maar het maximumdagloon is aangepast. Lees alles over de verlofregelingen, de uitkering via het UWV en wat dit betekent voor werknemers en werkgevers.

Vanaf 2026 gelden in Nederland aangescherpte regels voor zwangerschapsverlof, partnerverlof en ouderschapsverlof. Dit overzicht biedt de belangrijkste rechten, uitkeringen en praktische procedures volgens de WAZO-wetgeving.

Vanaf 1 januari 2026 stijgt het wettelijk minimumuurloon naar € 14,71 voor werknemers vanaf 21 jaar. De aanpassing volgt de loonontwikkeling en heeft impact op zowel de netto-inkomens als de loonkosten voor werkgevers.