Wat aantrekken voor een sollicitatiegesprek: zo maakt u de beste indruk

21-11-2024Gezondheid en persoonlijke ontwikkeling Professionele ontwikkeling

6 minuten leestijdDelen op:

Bij een sollicitatiegesprek ontstaat de eerste indruk in enkele seconden – en uw kleding is het eerste wat een recruiter ziet. U hoeft er geen fortuin aan uit te geven. Het gaat erom dat u verzorgd en zelfverzekerd overkomt en bij het bedrijf past.

Waarom uw kleding bij een sollicitatiegesprek telt

De eerste indruk vormt men in enkele seconden, nog voordat u een woord hebt gezegd. Kleding gaat niet alleen over uiterlijk – ze laat zien hoe serieus u het gesprek neemt en of u de omgeving begrijpt waar u solliciteert. Een recruiter leest eruit af of u moeite hebt gedaan en of u in het team past.

Dat betekent natuurlijk niet dat uw outfit u de baan bezorgt. Maar verkeerde kleding kan u afvallen nog voordat u aan het woord komt.

Zoek de dresscode vooraf uit

Voordat u bedenkt wat u aantrekt, zoek uit waar u naartoe gaat. Bekijk de website van het bedrijf, de social media of foto's van teamevents – zo ziet u hoe mensen op kantoor zich echt kleden.

Dan geldt een eenvoudige regel: kleed u een tikje formeler dan de gebruikelijke standaard van het bedrijf. Bij een bank betekent dat een pak, bij een softwarebedrijf een nette broek en een overhemd in plaats van een T-shirt.

Bent u niet zeker, vraag het gerust aan de recruiter bij het maken van de afspraak. De vraag „Welke dresscode is bij u gebruikelijk?“ klinkt niet onzeker, maar praktisch.

Hoe u zich kleedt per branche

Niet elk bedrijf verwacht dezelfde mate van formaliteit. Als grove richtlijn:

Branche / omgeving	Aanbevolen kleding
Banken, verzekeraars, recht, corporate	Formeel – pak of mantelpak, dichte schoenen
Kantoor, administratie, overheid	Business casual – overhemd of blouse, nette broek of rok
IT, marketing, media	Smart casual – nette broek of donkere spijkerbroek zonder gaten, overhemd of nette trui
Start-ups, creatieve branches	Casual maar verzorgd – eigen stijl is een plus als die zelfverzekerd oogt
Horeca, ambacht, productie	Schone, praktische kleding; nadruk op verzorgdheid en stevig schoeisel

Wat geldt ongeacht de branche

Een paar dingen werken overal:

Schone en gestreken kleding. Een vlek of een gekreukt overhemd verpest zelfs het duurste stuk.
Gedekte kleuren. Neutrale tinten zijn de veilige keuze – blauw, grijs, beige, wit. Een opvallend item (een gekleurde stropdas, een sjaal) is prima als accent, niet als hele outfit.
De juiste maat. Kleding die te strak of te ruim zit, oogt slordig.
Discrete accessoires. Minder is meer – één horloge, ingetogen sieraden.
Algehele verzorgdheid. Haar, nagels, schone schoenen. Details onthouden mensen.

Voorbeeld

Bram heeft een gesprek bij een klein marketingbureau. Hij kiest een donkere chino, een effen overhemd zonder stropdas en schone leren sneakers. Hij oogt verzorgd, maar niet overdreven formeel – precies passend bij de branche.

Wat u beter vermijdt

Laat te onthullende kleding, sterk parfum, joggingbroeken en hoodies (tenzij u in de fitnessbranche solliciteert) en alles waarin u zich niet prettig voelt achterwege. Als u ongemakkelijk in uw kleding zit, straalt dat af op uw hele optreden.

Let ook op „nieuwe schoenen voor het eerst“. Blaren en een onzekere gang helpen uw zenuwen niet – pas wat u wilt dragen liever een dag of twee van tevoren.

Online gesprek: wat zichtbaar is en wat niet

Bij een videogesprek gelden dezelfde regels, met één verschil – richt u op de bovenste helft van uw lichaam, die in beeld is. Een overhemd of blouse in een neutrale kleur werkt beter dan opvallende patronen die op de camera flikkeren.

Kleed u echter volledig aan, niet alleen „vanaf het middel“. Mocht u tijdens het gesprek moeten opstaan, dan wilt u geen pijnlijk moment. En controleer uw licht en achtergrond – ook dat hoort bij de indruk.

Laatste controle voor u vertrekt

Loop een korte lijst na: schone en gestreken kleding, gepoetste schoenen, verzorgd haar, discrete accessoires, een opgeladen telefoon en een geprint cv of notities. En vertrek met wat marge – rustig en niet buiten adem aankomen is het halve werk.

Moet ik altijd een pak dragen naar een sollicitatiegesprek?

Nee. Pas de formaliteit aan op de branche. Voor corporate of een bank wel, voor een creatief bureau of een IT-bedrijf volstaat smart of business casual. Vuistregel: kleed u een tikje formeler dan de standaard van het bedrijf.

Mag ik in spijkerbroek naar een sollicitatiegesprek?

In veel branches wel – zolang die schoon, donkerder en zonder gaten is. Combineer hem met een overhemd of een nette trui. In een conservatieve omgeving als een bank of advocatenkantoor liever geen spijkerbroek.

Hoe kleed ik me voor een online sollicitatiegesprek?

Net als bij een gesprek op locatie, alleen met nadruk op de bovenste helft van uw lichaam in beeld. Kies neutrale kleuren zonder opvallende patronen en kleed u volledig aan – voor het geval u moet opstaan.

Zijn zichtbare tatoeages of piercings een probleem?

Dat hangt van de branche af. In creatieve en jongere bedrijven meestal niet; in een conservatieve omgeving is het tactvoller ze tijdens het gesprek niet te benadrukken. Bij twijfel de ingetogen variant.

Wat als ik de dresscode van het bedrijf helemaal niet ken?

Vraag het de recruiter bij het maken van de afspraak of bekijk foto's van het bedrijf op social media. Helpt dat niet, dan is business casual de veilige keuze.