Wat aantrekken voor een sollicitatiegesprek: zo maakt u de beste indruk
Waarom uw kleding bij een sollicitatiegesprek telt
De eerste indruk vormt men in enkele seconden, nog voordat u een woord hebt gezegd. Kleding gaat niet alleen over uiterlijk – ze laat zien hoe serieus u het gesprek neemt en of u de omgeving begrijpt waar u solliciteert. Een recruiter leest eruit af of u moeite hebt gedaan en of u in het team past.
Dat betekent natuurlijk niet dat uw outfit u de baan bezorgt. Maar verkeerde kleding kan u afvallen nog voordat u aan het woord komt.
Zoek de dresscode vooraf uit
Voordat u bedenkt wat u aantrekt, zoek uit waar u naartoe gaat. Bekijk de website van het bedrijf, de social media of foto's van teamevents – zo ziet u hoe mensen op kantoor zich echt kleden.
Dan geldt een eenvoudige regel: kleed u een tikje formeler dan de gebruikelijke standaard van het bedrijf. Bij een bank betekent dat een pak, bij een softwarebedrijf een nette broek en een overhemd in plaats van een T-shirt.
Hoe u zich kleedt per branche
Niet elk bedrijf verwacht dezelfde mate van formaliteit. Als grove richtlijn:
Branche / omgeving |
Aanbevolen kleding |
|---|---|
Banken, verzekeraars, recht, corporate |
Formeel – pak of mantelpak, dichte schoenen |
Kantoor, administratie, overheid |
Business casual – overhemd of blouse, nette broek of rok |
IT, marketing, media |
Smart casual – nette broek of donkere spijkerbroek zonder gaten, overhemd of nette trui |
Start-ups, creatieve branches |
Casual maar verzorgd – eigen stijl is een plus als die zelfverzekerd oogt |
Horeca, ambacht, productie |
Schone, praktische kleding; nadruk op verzorgdheid en stevig schoeisel |
Wat geldt ongeacht de branche
Een paar dingen werken overal:
Schone en gestreken kleding. Een vlek of een gekreukt overhemd verpest zelfs het duurste stuk.
Gedekte kleuren. Neutrale tinten zijn de veilige keuze – blauw, grijs, beige, wit. Een opvallend item (een gekleurde stropdas, een sjaal) is prima als accent, niet als hele outfit.
De juiste maat. Kleding die te strak of te ruim zit, oogt slordig.
Discrete accessoires. Minder is meer – één horloge, ingetogen sieraden.
Algehele verzorgdheid. Haar, nagels, schone schoenen. Details onthouden mensen.
Voorbeeld
Wat u beter vermijdt
Let ook op „nieuwe schoenen voor het eerst“. Blaren en een onzekere gang helpen uw zenuwen niet – pas wat u wilt dragen liever een dag of twee van tevoren.
Online gesprek: wat zichtbaar is en wat niet
Bij een videogesprek gelden dezelfde regels, met één verschil – richt u op de bovenste helft van uw lichaam, die in beeld is. Een overhemd of blouse in een neutrale kleur werkt beter dan opvallende patronen die op de camera flikkeren.
Kleed u echter volledig aan, niet alleen „vanaf het middel“. Mocht u tijdens het gesprek moeten opstaan, dan wilt u geen pijnlijk moment. En controleer uw licht en achtergrond – ook dat hoort bij de indruk.
Laatste controle voor u vertrekt
Moet ik altijd een pak dragen naar een sollicitatiegesprek?
Nee. Pas de formaliteit aan op de branche. Voor corporate of een bank wel, voor een creatief bureau of een IT-bedrijf volstaat smart of business casual. Vuistregel: kleed u een tikje formeler dan de standaard van het bedrijf.
Mag ik in spijkerbroek naar een sollicitatiegesprek?
In veel branches wel – zolang die schoon, donkerder en zonder gaten is. Combineer hem met een overhemd of een nette trui. In een conservatieve omgeving als een bank of advocatenkantoor liever geen spijkerbroek.
Hoe kleed ik me voor een online sollicitatiegesprek?
Net als bij een gesprek op locatie, alleen met nadruk op de bovenste helft van uw lichaam in beeld. Kies neutrale kleuren zonder opvallende patronen en kleed u volledig aan – voor het geval u moet opstaan.
Zijn zichtbare tatoeages of piercings een probleem?
Dat hangt van de branche af. In creatieve en jongere bedrijven meestal niet; in een conservatieve omgeving is het tactvoller ze tijdens het gesprek niet te benadrukken. Bij twijfel de ingetogen variant.
Wat als ik de dresscode van het bedrijf helemaal niet ken?
Vraag het de recruiter bij het maken van de afspraak of bekijk foto's van het bedrijf op social media. Helpt dat niet, dan is business casual de veilige keuze.